Подписной индекс 10933 по каталогу российской прессы «Почта России»
Основан в июле 2005 г. Выходит четыре раза в год
Тихоокеанский государственный университет На главную Вестник ТОГУ

УДК 33

© Левкин Н. В., 2009

Современные методологические подходы к изучению организационной культуры предпринимательских структур

Левкин Н. В. – канд. экон. наук, доц. замдекана экономического факультета по науке, тел.: (8142) 56-23-09, e-mail: [email protected] (ПетрГУ)

При анализе организационной культуры современных предпринимательских структур можно сделать вывод о том, что развитие культуры организации представляет собой сложный и противоречивый процесс. Адекватными методами исследования данного процесса являются синергетический и эволюционный подходы. Синергетический подход позволяет говорить о бифуркационном характере развития культуры предпринимательской структуры. Эволюционный подход вскрывает механизмы, способствующие генезису и приспособлению организационной культуры к изменениям во внешней и внутренней среде предприятия.

Ключевые слова: организационная культура, предпринимательские структуры, синер-гетика, эволюционная теория

Загрузить Загрузить статью (325.6 Кб)

Содержание Содержание