ГЛАВНАЯ

Трудоустройство выпускников и студентов

Выпускникам и студентам

За январь – август 2012 г. в службу занятости населения края обратились в поиске подходящей работы 33 188 человек (январь – август 2011 г. – 38 095 человек), в их числе 28 088 человек (84,6%) составляли граждане, не занятые в экономике края.

По состоянию на 01.09.2012 численность граждан, не занятых в экономике края, обратившихся в органы службы занятости в поиске работы, составила 16 555 человек, из них 15 123 человека имели статус безработного (на 01.01.2012 – 19 422 человека).

Численность граждан, признанных безработными, в январе – августе 2012 г. составила 21 781 человек, что на 17,2% меньше по сравнению с соответствующим периодом 2011 г., из них 17 987 человек или 82,6% уволенные с предприятий края.

В том числе:

- по собственному желанию – 63,1%;

- в связи с высвобождением – 12,5%;

- по другим причинам – 24,4%.

Доля безработных граждан, уволенных с предприятий по видам экономической деятельности, составила:

- сельское хозяйство – 3,3%;

- лесное хозяйство – 3,2%;

- рыболовство, рыбоводство – 1,8%;

- добыча полезных ископаемых – 2,1%;

- обрабатывающее производство – 10,7%;

- производство и распределение электроэнергии, газа – 5,1%;

- строительство – 8,6%;

- оптовая и розничная торговля – 14,1%;

- транспорт и связь – 6,7%;

- операции с недвижимым имуществом – 6,9%;

- государственное управление и обеспечение – 12,4%;

- образование – 9,0%;

- здравоохранение и предоставление социальных услуг – 5,5%;

- прочие коммунальные услуги – 6,5%;

- прочие отрасли – 4,1%.

В январе – августе 2012 г. органами службы занятости края снято с учета по безработице 26 080 человек (на 16,7% меньше по сравнению с соответствующим периодом 2011 г.), в том числе:

- трудоустроено – 11 098 человек (42,6 %);

- направлено на переобучение – 2 851 человек (10,9%);

- снято с учета по другим причинам – 12 131 человек (46,5%).

По состоянию на 01.09.2012 заявленная работодателями потребность в работниках составила 18 330 единиц вакансий и увеличилась по сравнению с 01.09.2011 на 10,5 %.

В их числе:

- 78,9 % – вакансии с постоянным характером работы;

- 14,1 % – вакансии с заработной платой ниже прожиточного минимума;

- 74,6 % – вакансии для рабочих профессий;

- 15,1 % – вакансии для иностранной рабочей силы.

Наибольшую потребность в рабочей силе 70% от общего числа заявленных вакансий испытывали предприятия г. Хабаровска и г. Комсомольска-на-Амуре. В тоже время удельный вес безработных граждан в этих городах составил 22 % от общего числа безработных края.

Анализ рабочей силы по каналам выхода на рынок труда за январь-август 2012 года

Поставлено на учет в качестве ищущих работу - 4549 чел.

Зарегистрировано безработными – 2616 чел.

• Численность безработных на 01.09.2012 года составила 1245 человек, что на 317 человек  меньше по сравнению с августом 2011 года  (1562 человека).

• Из числа безработных за август трудоустроено 168 человек, что на 72 человека  меньше, чем за соответствующий период прошлого года (240).

• На профессиональное обучение с начала 2012 года направлено 546 человек.

• Завершили профессиональное обучение 445  человек.

• На  досрочную пенсию оформлено 37 человек,  в соответствующем периоде прошлого года было оформлено 62 человека.

Соотношение среднего размера пособия и средней заработной платы по краю.

Структурный анализ безработных в г. Хабаровске по возрастной структуре  на 01.09.2012 года.

Слабозащищенные группы населения

Январь-август  2012 года.

По состоянию на 01.09.12 года численность безработных, состоящих на учете, в сравнении с аналогичной датой прошлого года, уменьшилась на 317 человек, в сравнении с июлем 2012 года увеличилась на 4 человека.

Основной контингент безработных составляют женщины – 59,6 %; 10,5% - это лица предпенсионного возраста; 28% - молодежь в возрасте от 16 до 29 лет; 17,8% - инвалиды.

УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ на 01.09.2012 г. составил:

• в  ХАБАРОВСКЕ   0,38  %  от экономически активного населения.
• по ХАБАРОВСКОМУ КРАЮ на 01.08.2012г. - 2,0  % от экономически активного населения (по данным Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края).
• по РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ на 01.08.2012г. – 1,4 %  от экономически активного населения.

Спрос и предложение рабочей силы по состоянию на 01.09.2012 г.

Заявленная работодателями потребность в работниках на 01.09.2012 года составляет 6341 единица, в т.ч. по рабочим  профессиям – 4325 единиц, вакансии с оплатой труда выше прожиточного минимума – 5351 единица.

Наиболее востребованные работники и специалисты:

• строительство (плотник, каменщик, штукатур, маляр, плотник-бетонщик, арматурщик, машинист бульдозера, машинист экскаватора, машинист крана автомобильного, электрогазосварщик, отделочник)
• торговля и общественное питание (продавец прод.товаров, кондитер, повар, официант,  бухгалтер, товаровед, агент торговый).
• транспорт (водитель автомобиля, водитель автобуса, водитель трамвая, автоэлектрик);
• электроэнергетика (электромонтажник, электромонтер);
• жилищно-коммунальное хозяйство (слесарь-сантехник, дворник, электрик, уборщица, уборщик лестничных клеток);
• здравоохранение (врач, медицинская сестра, санитарка)
• образование (учитель, воспитатель).